Wir haben offiziell die Charta der Vielfalt unterzeichnet und bekennen uns damit klar zu Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Die Charta der Vielfalt ist die bundesweit größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt. Mit unserer Unterzeichnung verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das vollkommen frei von Vorurteilen ist. In diesem Umfeld erfahren alle Mitarbeitenden echte Wertschätzung – unabhängig von Alter, Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Gemeinsam setzen wir uns für eine offene und respektvolle Organisationskultur ein, die Vielfalt als Bereicherung nutzt.